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작성자 :     제목 :     내용 : 간단 일정 소개- 7월1일 9시 3층 사무실에서 웍샵 개회식이 있으며 조별 미션을 전달받고 9시 30분에 조별 출발을 합니다. 당일 오후 2시~3시까지 조별로 양평 애화몽 펜션으로 집결하며 3시 10분부터 주제 토론을 시작으로 웍샵 일정을 수행합니다. 서울 도착 시각은 도로 상황에 따라 유동적이지만 7월 2일 오후 4시~5시로 예상하고 있습니다. 웍샵 기간 동안 주제 토론을 제외한 활동은 조별 행동을 기본으로 합니다. 조는 은. 초. 롱. 불 4개 조로 나눠 각 미션 수행과 게임 성적을 합산하여 순위를 매기도록 하겠습니다. 당일과 다음날 운동장에서 야외활동이 있으니 간편한 복장과 운동화 착용 바라며 약한 우천시에도 야외 활동을 강행할 예정이니 미리 여벌 옷을 준비하시기 바랍니다. 개인 준비물- 필기도구, 세면도구, 수건, 여벌 옷, 계곡에서 물놀이하실 분은 샌들(바닥이 날카로운 부분도 있습니다), 출발일 약간의 간식, 음료 등 * 개인 주류반입은 금지합니다. 토론주제- 변화 NewBorn 토론은 부서별, 업무관련 팀별 토론을 합니다. 팀 구성- 경영지원부, 영업부, 웹 마케팅, 제작관리부, 판매관리부, 디자인 연구1팀, 연구2팀, 디자인 1~2팀, 임원진 ->>> 9개 팀 진행방식- 변화 NewBorn을 주제로 하여 내가 잘하는 것, 못하는 것, 알면서도 안 한(못한) 것, 잘못한 것, ‘이럴 때 이렇게 했으면’ 하고 아쉬웠던 것, 우리 팀의 현주소, 하반기 체질 개선을 위한 다짐, 우리 팀의 비전 등을 각자 오늘부터 정리하여 준비합니다. 당일 1시간 동안 내가 준비한 내용과 팀원들이 준비한 내용을 토론하여 팀의 의견을 모아서 팀별 5분 내외의 시간 동안 팀의 변화의지를 발표하는 시간을 갖도록 하겠습니다. 될 수 있으면 구체적으로 발표 바랍니다. ‘나의 의견은 하나의 사적인 의견이지만 다시 다른 누군가의 의견이 되었을 때 그 의견은 우리의 의견이 되고 우리의 의견은 우리가 처한 문제 해결과 변혁을 가능하게 한다.’라고 누군가가 말했는데... 우리 팀의 역량과 관련 부서의 역량도 생각해 보시고 현실적으로 타당한 의견을 준비해주시길 바랍니다.     첨부 :