◁ 로그인 ▷ ◈ Main ◈ 공지사항 euneun 뉴스 톡!톡! 칭찬합니다. 제안합니다. 원가절감 제안 회의록 인사명령 도서자료실 신청합니다 건의합니다 투표하기 지식 나눔터 Q & A 의견나눔터 근태현황표 to. Ceo 비상연락망 마일리지 조회 수주현황표 연하장 수주 현황표 시안 의뢰서	작성자 : lse4735     제목 : 사내게시판..     내용 : 사내게시판의 중요도를 누차 말씀드리고 적극 참여를 여러 당근(?)으로 유도를 했습니 다만, 제안합니다의 평가가 일주일 내로 모든 직원의 평가가 완료되어야 하는데 2주 일이 넘도록 완료되지 않아서 마케팅부의 재촉에도 불구하고 아직도 완료되지 못했습 니다. 인사명령이나 회의록 기타 임직원의 사내게시판 참여도가 현저히 떨어지는 경우 에는 철저히 자발적으로 운영되어야 하지만 별도의 대책을 마련해야 하지 않을까 싶 어 참 아쉽습니다......     첨부 :     ^^ : 제안합니다도 인사명령이나 회의록처럼 확인서명 부분이 되어있으면 어떨까 싶습니다. 타이밍을 놓쳐 제안평가를 못한분이 계시면 미서명자를 보고 주변에서 알려줄수도 있지 않을까 해서 답글 드립니다.    (2010-04-22)     이름 :     * 최대5글자까지만 입력해주세요.     댓글쓰기 :         비밀번호 :