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마일리지 적립 관련 안내입니다.(추가有) |
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* 사내게시판 활성화를 위해 마일리지 50점에 도달 시 시상합니다.
(단, 시상 후에는 마일리지 소멸)
* 시상상품 안내
-휴가 2일 + 20만원(상금) 첫 번째 시상식
-30만원(상금) 두 번째 시상식부터(휴가는 없습니다^^)
* 게시판 <제안합니다> 마일리지
-공개 제안 등록 시 1점(한 건당)의 마일리지가 부여됩니다.
-제안 등록 후, 전 직원의 투표로 제안에 대한 추가 마일리지가 부여됩니다.
(마일리지 = 총 득점 수를 총 인원으로 나눈 평균값, 반올림)
* 게시판 <지식 나눔터> 마일리지
-지식나눔터에 글 등록 시 1점(한 건당)의 마일리지가 적립됩니다.
-지식나눔터에 등록된 글은 매월 간부회의를 통해 추가 점수(최대 5점)가 가산됩니다.
-부서장은 전체 글을 보실 수 있습니다.
* 게시판 <칭찬합니다> 마일리지
-공개 칭찬 등록 시 칭찬받는 사람과 칭찬하는 사람 모두에게 1점(한 건당)의 마일리지가 부여됩니다.
-칭찬하는 사람과 칭찬받는 사람의 마일리지는 최대 10점까지만 인정합니다.
*광고 인쇄, 청첩장 수주 시
-광고인쇄물 수주 시 이익금 10만 원당 마일리지 1점 적용.
-청첩장 판매금액의 20만 원당 1점 적용.
(단, 영업부 제외)
*기타 마일리지
-회사 생활에 대한 적극적인 참여, 사기 고취 등 마일리지 부여에 합당한 대상자 별도 심사 후 부여.
* 더불어,
앞으로 책이나 물품 기증 등 회사를 위해 선행을 하시는 분이 계시면 그 내용을 경영지원부 유지윤 주임에게 알려주세요. 건의하여 가급적 마일리지를 부여하는 방향으로 진행하겠습니다.
**시상 관련하여
1. 처음으로 마일리지 50점에 도달하는 사람의 경우,
50점 적립이 완료되는 시점을 기준으로 1주일 정도의 여유를 갖고 시상이 이뤄지게 됩니다.
2. 두 번째 이상 마일리지 50점에 도달하는 사람의 경우,
50점 적립이 완료된 다음 해의 창립기념일 전후로 시상이 이뤄지게 됩니다.
몇몇 분이 마일리지 혜택을 집중적으로 누리기보다는 더 많은 분들이 단 한 번이라도 마일리지 포상 휴가와 상금을 받을 수 있도록 독려하기 위함이니 이점 양지해주시기 바랍니다.
참고해주십시오.
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사내 후생 복리 제도의 하나인 '마일리지 제도'를 적극 활용해 보세요. ‘50점을 언제 쌓나...’ 하시는 분도 계시겠지만 적극 참여하신다면 시상의 기쁨은 1년 안에도 충분히 가능합니다. ‘나한텐 해당사항 없어...’ 하지 마시고 한 번 도전해 보세요!!
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